第七章你该不会是同X恋吧？

办的模样，坐在他另一头的工程部主管稍微眯起眼睛。他们和徐恺晨共事多年，早已习惯他这样Si板的个X，但一想到这家伙连老板刚挖来的红人都敢找麻烦，就忍不住想叹气。

    「我并非是不赞同简顾问的意见，但也希望您可以谅解人资部门的为难——如果每个部门都这样破坏职级平衡，後续考评会很难维持公平。」

    「我知道。」简致安依旧是那副不紧不慢的口吻。「徐副理的顾虑很合理，人资部的存在本来就是为了保证内部公平X。」

    他表现得很和善，跟刘佑诚预想中的并不相同。一张长桌只能坐十个人，但每个人却都各怀鬼胎。

    「但实际上，工程部门今年度正在执行几个技术专案，都有申请经费。」他一边说，一边从资料夹里cH0U出文件。「薪资落差与额外名额都会由专案款项全额支付，不计入人资部的年度预算，也不会列入一般职级的b较基准。如果是这样的话，应该就不会让徐副理为难了吧？」